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拓展训练简介

拓展训练就是面对未知和挑战的训练。

设计和实施的体验式培训，将紧密围绕培训目标和培训需求，以期望达到最好的培训效果，使培训投资获得最大收益。

团队熔炼课程设计以加强员工及部门的相互信任程度，为团队获得更高昂的士气和战斗力，培养团队协作，重点突出企业凝聚力，从而达到熔炼团队的目标。

拓展训练对企业的积极作用

1、为团队获得更高昂的士气和战斗力

2、减少员工的流动率和流失率

3、进行更和谐的沟通

只有让员工意识到拓展训练的记忆他才会不断的体会从中的道理，因此，要将员工在拓展培训的各种照片、片断、语言以各种形式反映出来，为员工找到可以用以学习利用的素材。这样才能将这种训练所得的体会运用于工作中去。

拓展训练为企业的团队建设提供了很好的方法，但是要将短期的培训效果运用到长期的工作实践中是拓展训练的能否成功的重要评判标准。因此，在进行此项培训时，不能用一时的轻松与愉快代替整个培训效果。团队的建设是一个长期的过程，要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队，这样，才能让我们的团队团结的更紧，走的更稳。

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